Beaconforce: il miglior Software di Performance Management

“Dopo aver fatto un’analisi con Gartner riguardo le diverse opzioni disponibili sul mercato, non siamo riusciti a trovare nessun’altra tecnologia che ci permettesse di gestire, monitorare e coltivare la motivazione intrinseca come Beaconforce ci ha permesso di fare in tempo reale”.

Giuseppe de Nichilo
HR, Corporate Planning & Facilities General Manager Toyota

Leadership

“Mentre lavoravamo con il Team di Beaconforce e utilizzavamo le loro funzionalità di analisi approfondita per prevedere quali dipendenti potessero essere a rischio dimissioni, abbiamo visto che l’analisi corrispondeva a ciò che, un po’ più tardi, è effettivamente accaduto nella realtà. In altre parole, ci hanno fornito un modo per prevedere ciò che poteva accadere ed evitarlo”.

Toni Volpe
CEO Falck Renewables

Leadership

“Beaconforce è stato uno strumento fondamentale che ci ha permesso di analizzare quali erano le aree da rafforzare per i manager, su quali dimensioni lavorare, quindi definire dei percorsi specifici di formazione ma anche di coaching, sia a livello manageriale che di team. Credo che sia stato un utile strumento per supportare le decisioni e farci andare nella giusta direzione”.

Fabrizio Allegra
Direttore Generale Tirreno Power

Che cos’è Beaconforce?

Beaconforce aiuta le organizzazioni a creare ambienti di lavoro in cui le persone possono crescere e dare il meglio di sé.

E’ uno strumento di ascolto profondo che aiuta le aziende a tradurre la voce delle persone in insight e analisi predittive, creando ambienti di lavoro più coinvolgenti, sostenibili e performanti.

Come aiuterà Beaconforce le persone della mia organizzazione?

Perché la mia azienda dovrebbe investire in uno strumento come Beaconforce e mettere davvero le persone al centro?

Le persone coinvolte e motivate, lavorano meglio.
Secondo una ricerca di Gallup, le imprese che vantano i migliori tassi di employee engagement hanno una produttività e una profittabilità superiore alle altre, rispettivamente del 21% e del 22%.
Oggi più che mai, in questo momento di trasformazione, è essenziale per un'azienda tenere monitorato ed alto il livello di coinvolgimento delle proprie persone in modo da poter prevenire criticità come stress da lavoro correlato, burnout, ed un elevato turnover.

Perché la mia azienda dovrebbe scegliere Beaconforce?

Beaconforce è azienda leader del mercato italiano e riconosciuta da Gartner tra le migliori soluzioni a livello mondiale nel settore Voice of the Employee. Nata in California e recentemente acquisita dal Gruppo Zucchetti, Beaconforce è l’unica piattaforma tecnologica che permette di prendersi cura di vari processi centrati sulle persone in maniera olistica, innovativa ed efficace. Alcuni strumenti sono in grado di misurare il coinvolgimento dei dipendenti, pochissimi sono in grado di guidarlo. Beaconforce rappresenta la prossima generazione di strumenti di ascolto e coinvolgimento dei dipendenti.

Come funziona?

Beaconforce è uno strumento di ascolto profondo che attraverso diversi tipi di interazioni disponibili, fornisce alle persone uno spazio dove condividere con l’azienda i propri feedback e intraprendere un percorso di auto valutazione. Gli algoritmi proprietari di Beaconforce fanno il resto, interpretando le interazioni che le persone hanno con la piattaforma e dando visibilità in tempo reale su fattori come: coinvolgimento, motivazione intrinseca, stress, fiducia e molto altro.
A seconda del Piano scelto, la piattaforma metterà a disposizione un ventaglio, più o meno ampio, di funzionalità ad hoc per i bisogni individuati.
La piattaforma Beaconforce è disponibile su web e App (iOs & Android).

Assistenza

Login

Empower your people. Grow your business.

I nostri clienti:

Beaconforce ti aiuterà con

Sviluppo dei manager in prima linea

Dai ai tuoi manager suggerimenti personalizzati in base alle reali esigenze del loro team.

Retention dei talenti

Agisci in modo proattivo e trattieni in azienda i tuoi dipendenti migliori identificando i problemi prima che sia troppo tardi.

Stress e burnout

Identifica i team e gli individui a rischio di burnout e promuovi il benessere dei dipendenti.

Dati e risultati, in una piattaforma che ha tanto da darti.

I dati di cui hai bisogno, in tempo reale

Esperienza user-friendly

Pieno rispetto della privacy

I motivi per scegliere la tecnologia Beaconforce sono tanti, scoprili.

Una piattaforma che si adatta all’utente

Disponibile su queste piattaforme

Intelligenza artificiale e scienza comportamentale

La tecnologia e la struttura di Beaconforce sono state progettate da scienziati comportamentali e ricercatori che hanno sintetizzato in un'unica soluzione ciò che la psiscologia organizzativa, le neuroscienze e l'economia comportamentale ci dicono da decenni.

Scegli il piano migliore per la tua organizzazione.

Analisi di clima

Raccogli il feedback dei tuoi dipendenti.

Engagement

Rimani costantemente aggiornato su ciò che realmente motiva le tue persone.

People Analytics

Ottieni informazioni e suggerimenti utilizzando people analytics.

Management Support

Trasforma i tuoi manager in leader efficaci.

Esplora i nostri piani e trova quello più adatto alla tua azienda, alla cultura della tua organizzazione e a i suoi obiettivi strategici.

Scopri come le aziende usano Beaconforce

+100

Aziende che ci hanno scelti

+30

Un team formato e competente

Gli ultimi articoli

Come la settimana lavorativa di 4 giorni può aumentare il benessere dei dipendenti

Promuovere la salute mentale e il benessere sul luogo di lavoro

Possiamo rispondere alle tue domande?

Che cos’è Beaconforce?

Come aiuterà Beaconforce le persone della mia organizzazione?

Perché la mia azienda dovrebbe investire in uno strumento come Beaconforce e mettere davvero le persone al centro?

Perché la mia azienda dovrebbe scegliere Beaconforce?

Come funziona?

I motivi per scegliere la tecnologia
Beaconforce sono tanti, scoprili.

Una piattaforma che
si adatta all’utente